党风廉政建设责任制考核管理系统

党风廉政建设责任制考核管理系统

    党风廉政建设责任制考核管理系统建设有利于建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法和程序，也是以上工作信息化的工具。

主要功能包括：

一、考核设计

    制定考核评价指标体系、包括指标内容、指标权重、评价标准与方法等。

二、日常考核

    系统注重过程考核，结合指标体系，通过责任单位的日常反馈和监督考核部门的巡查情况，对责任单位日常工作给予考核。

三、自查自评

    各被考核对象可以通过系统，针对各项考核指标进行自查和自评，并将自查自评报告提交考核组织。

四、民主测评

    进行广泛的群众测评，并将测评结果纳入考核的一部分。

五、专业考核

    主要是专业部门针对专业指标对各考核对象进行考核，如案件室针对案件办理情况进行考核，信访室针对信访指标进行考核。

六、领导考核

    主要领导和分管领导对各考核对象进行评价考核。

七、综合考核

    考核组织对考核对象进行考核，给出考核评价意见。

八、考核结果

    根据考核指标、各考核主体对考核指标的评分情况和各自的权重，计算各考核对象的最终得分，并根据得分进行分级或排名，为评优等奖惩提供依据。

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联系人：余泽全

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