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岗位廉政风险防控管理系统建设方案 文章内容
1、系统性：前期防范、中期监控、后期处置相结合。事前通过风险梳理与风险防范未雨绸缪；事中整合多来源日常管理，以及风险点动态监控，把握风险态势、随时抓重点。事后对全局数据进行汇总，多角度多维度分析研判漏洞、找出问题，对制度流程进行优化，减少犯错误机会。 2、动态性： 打破传统的“风险点装订”；以信息化方式预置“风险库”；通过动态梳理自动抓取新的风险点。根据时间节点等内容自动实现智能提醒。 3、全面性：系统成为了纪检监察工作的管理平台。除了风险点梳理和监控之外，还将干部的学习考试、廉政信用测评、重大事项申报等信息自动汇总，形成廉政信用档案，实现“自己的历史自己写”，并可将之作为今后评估的一项重要依据，以使员工对自身廉政问题更加重视。 由于内容较多，如果有需要可以联系我们 联系人：余泽全 联系电话：13808207871 028-85073267 QQ:1049067858 附廉政风险防控管理系统结构示意
摘要
推行“制度+科技”的廉政风险防控工作建设，构建以廉政风险防控工作流程再造的信息化科技预警防控手段具有创新性和实用性。廉政风险防控系统建设内容包括廉政教育、廉政文化、廉政测评、廉政档案、廉政制度、风险管理、动态监督、风险提示、风险预警、绩效评估等，构造教育、制度、文化、自查、监督多位一体廉政风险防控机制
方案特性
1、系统性：前期防范、中期监控、后期处置相结合。事前通过风险梳理与风险防范未雨绸缪；事中整合多来源日常管理，以及风险点动态监控，把握风险态势、随时抓重点。事后对全局数据进行汇总，多角度多维度分析研判漏洞、找出问题，对制度流程进行优化，减少犯错误机会。 2、动态性： 打破传统的“风险点装订”；以信息化方式预置“风险库”；通过动态梳理自动抓取新的风险点。根据时间节点等内容自动实现智能提醒。 3、全面性：系统成为了纪检监察工作的管理平台。除了风险点梳理和监控之外，还将干部的学习考试、廉政信用测评、重大事项申报等信息自动汇总，形成廉政信用档案，实现“自己的历史自己写”，并可将之作为今后评估的一项重要依据，以使员工对自身廉政问题更加重视。
方案描述
由于内容较多，如果有需要可以联系我们 联系人：余泽全 联系电话：13808207871 028-85073267 QQ:1049067858 附廉政风险防控管理系统结构示意
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